速報APP / 教育 / برنامج تمكين القيادة ELP ‎

برنامج تمكين القيادة ELP ‎

價格:免費

更新日期:2016-09-27

檔案大小:3.6M

目前版本:2.2

版本需求:Android 4.0 以上版本

官方網站:http://www.leadershipstudies.com.sa/

Email:mlqcenter@gmail.com

برنامج تمكين القيادة ELP ‎(圖1)-速報App

برنامج تمكين القيادات

Empowering Leaders Program

مقياس القيادة متعدد الأبعاد MLQ5x

برنامج تمكين القيادة ELP ‎(圖2)-速報App

برنامج طويل المدى يرتكز على أحد أعظم مقاييس القيادة وهو مقياس MLQ5x وفق دراسات فريق Bass ودعم أكثر من 300 بحث علمي محكم ورسائل ماجستير ودكتوراه

مكونات المقياس: يتكون المقياس من أسئلة تقيس إدراك الأتباع لسلوك القادة بالنسبة لسبعة عوامل في نموذج القيادة التحويلي والتبادلي وعدم التدخل وفعالية القائد

برنامج تمكين القيادة ELP ‎(圖3)-速報App

عوامل القيادة التحويلية: Transformational Leadership

1. التأثير المثالي Idealized Influence

يصف القادة الذين تمثل تصرفاتهم أدواراً نموذجية لأتباعهم؛ ويتمثل الأتباع هؤلاء القادة، ويرغبون في محاكاتهم بدرجة كبيرة. ويزود هؤلاء القادة الأتباع برؤية وشعور بالرسالة.

برنامج تمكين القيادة ELP ‎(圖4)-速報App

2. الدافعية الإلهامية Inspirational Motivation

يصف القادة الذين يوحدون الأتباع بتوقعات عالية، ويلهمونهم من خلال تحفيزهم لكي يلتزموا بالرؤية المشتركة في المنظمة ويصبحوا جزءاً منها.

3. الحفز الذهني Intellectual Stimulation

برنامج تمكين القيادة ELP ‎(圖5)-速報App

يشير إلى القيادة التي تعمل على تحفيز الأتباع لكي يكونوا مبدعين ومبتكرين، ومتحدين لمعتقداتهم ولقيمهم، ولللقيم التي يتبناها القائد والمنظمة.

4. الاهتمام الفردي Individualized Consideration

يمثل القادة الذين يوفرون المناخ المساند الذي ينصتون فيه بعناية لحاجات الاتباع الفردية. وهؤلاء القادة ربما يستخدمون التفويض وسيلة لمساعدة الأتباع على النمو من خلال التحديات الشخصية.

برنامج تمكين القيادة ELP ‎(圖6)-速報App

عوامل القيادة التبادلية Transactional Leadership

5. المكافأة المشروطة Contingent Reward Leadership

تشير الى عملية المبادلة بين القادة والأتباع، والتي يتم فيها مبادلة مجهود الأتباع في مقابل مكافآت معينة

برنامج تمكين القيادة ELP ‎(圖7)-速報App

6. الإدارة بالاستثناء Management-By-Exception

وهي القيادة التي تُعنى بالنقد التصحيحي، والتغذية الراجعة السلبية، والتعزيز السلبي

عوامل قيادة عدم التدخل Laissez-Faire Leadership

برنامج تمكين القيادة ELP ‎(圖8)-速報App

7. مبدأ عدم التدخل Laissez-Faire

يمثل هذا العامل غياب القيادة. وهذا القائد يتخلى عن المسؤولية، ويؤخر القرارات، ولا يقدم تغذية راجعة، ويبذل مجهوداً قليلاً لمساعدة الأتباع على إشباع حاجاتهم